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洛阳市福利彩票中心电话:主題學習教育活動材料之二 先進事?;惚?/h1>

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蘇富力先進事跡


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個人簡歷:

蘇富力,男,40歲,集團黨群工作部部長。20187月,辭去新疆的工作,懷著新的夢想入職金土地集團。在崗位上,凡事起帶頭作用,在幫忙同事和培養新人上,都能以身作則。工作態度誠懇有上進心,能堅持原則。在目標的實現上,有不屈不撓的毅力和耐力。該員工還能從顧全大局出發,謙虛忍讓,能夠堅定不移地貫徹落實市委市政府和集團黨委決策部署,認真完成集團安排的重點難點工作任務。

先進事跡:

忠誠盡責敢擔當。充分借鑒四川、新疆兩地黨建經驗,結合公司實際,組織制定黨支部八項基本制度、意識形態工作實施辦法以及 三會一課、黨員發展等一系列工作制度及流程30余項;建立健全黨建檔案資料240余卷;撰寫黨建綜合材料及宣傳信息50余篇,并有多篇信息被市委、市政府、市紀委采用,公司黨建工進開始向科學化、標準化、規范化、創新化目標邁進。滿懷熱情干事業?;?、主動、科學謀劃黨建發展之路,創造性地提出了“12345”黨建工作思路,工作措施進一步實化、具化、量化。在人手少任務重的情況下,科學、合理調配人力資源,用足用好現有員工,每月至少完成六、七十項甚至上百項的黨建工作任務。勤干實干作表率。嚴格落實上級黨委、公司黨委決策部署,參與完成《關于推動集團快速度高質量發展的決定》《關于激勵干部干事創業的若干意見》《崗位職責管理大綱》《員工守則》《黨建帶群團組織建設實施意見》等40余篇重要文稿的撰寫工作。今年4月份以來,黨群工作部牽頭配合基本完成了市委第三巡察組巡察工作,提前梳理、排查、整改黨建、人力資源等問題40余個,建立健全迎檢檔案100余卷,黨建基礎工進一步夯實,正逐步向科學化、標準化、規范化、創新化目標邁進。

主管領導及部分同事評價:

李桂瓊(集團黨委委員、紀委書記):工作認真負責,愛崗敬業,服從整體安排,形象良好;對本職工作兢兢業業,銳意進取,樂于助人,關心同事,與同事相處融洽,善于合作,起帶頭作用。

袁浩然(集團黨群工作部高級主管):事業心、進取心強,能設身處地為他人著想,熱愛集體。具有良好專業技術水平又有高尚職業道德。

夏夢(集團黨群工作部員工):為人正直謙遜,工作積極主動,具有良好的政治素養與精湛的業務水平,是部門的優秀帶頭人。

郭振顏(集團黨群工作部員工):工作熱情高,人品端正,德行優良,自身修養較高;對待工作嚴謹處處為公司思考,能夠虛心接受同事提出的建議并改正;學習進步較快受到大多數同事的好評。

 

 唐先榮先進事跡

 

唐先榮

 

個人簡介:

唐先榮,,51歲,廣安金卓建設有限公司副總經理。生活中謙遜有禮、善于溝通,始終保持包容的心態,開放的思維,勇于吸納新思想、新觀念。在工作中,嚴于律己做好表率,時刻嚴格要求自己,牢固樹立自警、自省、自重、自勵意識。能夠堅定不移地貫徹落實上級部門決策部署,認真完成集團公司安排的重點難點工作任務,全心全意為集團公司快速度高質量發展貢獻自己的一份力量!

先進事跡:

該同志在現場的施工管理過程中,一直堅持奮斗和指揮在生產施工第一線,充分發揮5+2”“+的精神,加強對各區市縣政府和各級國土部門的溝通協調,不間斷地在各個土地整治施工現場巡視,積極落實公司對項目安全、質量、進度等方面的要求,努力全面掌控施工現場的情況。項目實施起步晚,材料普遍上漲、供應緊缺和持續降雨等多種不利條件下,指導完成廣安區廣門鄉等3個掛鉤項目實施到驗收,獲取增減掛鉤節余周轉指標993,該批項目從開工到通過驗收由以前的3年左右縮短至1年時間,創造了土地整治項目的廣安速度,實現了生態效益、社會效益、經濟效益的有機統一。指導完成了岳池縣北城鄉等6個土地整理項目的實施及驗收,獲取平衡指標4019畝,華鎣市祿市鎮等9個項目也已順利完工待驗收,其余土地整治項目正快速有序推進。在狠抓工程質量、進度的同時,也十分注重安全生產,組織制定了《土地整治項目安全生產應急預案》等安全生產管理辦法,針對各具體土地整治項目,積極構建項目安全生產應急預案,落實安全生產責任制,做到安全無小事,不留任何安全隱患漏洞,截至目前,未發生任何安全事故,確保了項目的順利推進,助推集團發展中充分發揮了勇擔當、善作為、嚴落實的表率作用。

主管領導及部分同事評價

管衛東金土地集團副總經理、金卓公司總經理):為人正直、謙虛,事業心、進取心強,能設身處地為他人著想,熱愛集體,能夠做到愛崗敬業,認真負責,完成任務保質保量。

廖旭金卓公司市場發展部經理):積極肯干,工作認真、細心,具有較強的責任心,獨立又協同,有創新能力,并積極實踐。

王偉金卓公司工程部經理):待人誠懇,作風樸實,與單位領導和同事和睦相處,交流融洽,善于取長補短,虛心好學,注重團隊合作。

鄧金濤金卓公司技術部員工):業務能力較強,政治表現良好,與同事友好相處,具有良好專業技術水平高尚職業道德。

 

姚汶池先進事跡

 

姚汶池

 

個人簡介:

姚汶池,男,34歲,廣安金卓建設有限公司技術部經理。該同志性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創新;具有較強的組織能力、團隊協作精神、適應能力;紀律性強,認真完成公司安排的每一項工作任務,全心全意為集團發展貢獻自己的力量!

先進事跡:

該同志就職于公司近三年,面對各種挑戰,迎難而上。協助完成鄰水縣石滓鎮、華鎣市華龍街道等15個土地整理項目的申報入庫立項和財評工作。組織設計單位完成前鋒區觀塘鎮、武勝縣沿口鎮、華鎣市高興鎮等10個工礦廢棄地復墾項目施工設計方案優化調整,為項目順利實施、降本增效奠定了基礎。全程參與廣門鄉、濃溪鎮和石筍鎮城鄉建設用地增減掛鉤試點項目實施階段前期工作,并建立起科學、規范的作業流程。協助完成集團下達的“3+6”土地整治項目2018年度竣工驗收計劃,全程參與項目竣工驗收工作,獲取新增耕地占補平衡指標4710畝,節余周轉指標993畝。在項目申報、投資內控、竣工驗收、助推集團發展中充分發揮了勇擔當、善作為、嚴落實的表率作用。

主管領導及部分同事評價:

管衛東(金土地集團副總經理、金卓公司總經理):政治立場堅定,工作敢于負責,勇于擔當,勤勤懇懇,任勞任怨,工作成效顯著,嚴格要求自己,紀律性強,表率作用好。

唐先榮(金卓公司副總經理):工作認真,細心,具有較強的責任心,時間觀念強。能根據領導分配的任務進行合理規劃,保質保量完成。對工作中的問題能快速提出解決建議,并積極實踐。

廖旭(金卓公司市場發展部經理):認知謙遜,能夠認識到自己的局限性。思維自主,能換位思考,是一個能夠獨立思考的人。

陳德福(金卓公司鄰水分公司經理):兼具學霸專研精神,生活中勤奮好學,工作上踏實努力,嚴格要求自己。謙和友好,樂于助人,注重團結。

王偉(金卓公司工程部經理):為人穩重大方,認真對待工作,開朗自信,待人真誠,有優良的團隊精神,強烈的責任心,良好的溝通協調能力。具備良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力。

 

劉力華先進事跡

 

劉力華

 

個人簡介:

劉力華,男,32歲,廣安金源資產經營管理有限公司產權交易部副部長。該同志生活中陽光樂觀、勤儉謙遜,工作中求真務實、勤學苦干,充分發揚克難攻堅精神解決實際問題,堅決貫徹落實市委市政府和集團黨委決策部署,全身心為金土地集團快速度高質量發展貢獻力量!

先進事跡:

該同志廉潔自律,克難攻堅,深耕業務知識、創新服務理念,充分發揚白加黑”“5+2”的工作精神,為促進公司發展起到榜樣作用,2017年、2018年連續兩年被評為金土地集團公司優秀員工。

作為全市唯一產權交易專業機構——西南聯合產權交易所廣安分所業務負責人,帶領團隊運作了一批具有較大社會影響的交易項目,受到多方充分肯定,為我市產權交易要素市場的建立、培育和發展作出較大貢獻。在某國有控股公司100%國有股權轉讓項目實施過程中,積極創新思路包裝推介項目,順利促成轉受雙方達成交易;為某國有企業廠房處置項目積極開展市場走訪,多渠道征集受讓方,最終成功征集到民營企業摘牌受讓,有效保障國有資產保值增值;在運作某國有企業年度生產原料采購項目過程中,靈活創新采購機制,充分運用互聯網+”創新模式,為采購單位節資達數百萬元,有效提升采購單位經營效益。

主管領導及部分同事評價:

劉遠(金源公司副總經理):該同志綜合能力強,個人素質高,能充分發揮榜樣作用,帶領大家共同進步,勤學習、善思考,不僅能圓滿完成內工作任務,也能為公司發展積極出謀劃策。

許云龍(金源公司綜合部員工):該同志工作認真刻苦,有求必應,關心每一位同事,能充分調動大家的積極性,不僅業務水平高,并且綜合協調能力強,是我們大家共同學習目標。

楊祝英(金源公司產權交易部員工):該同志勤學習、善學習,能充分學以致用,具有較強的鉆研和開拓精神,樂于助人,為同事積極解決工作中遇到的棘手難題。

 

 

孔宇先進事跡

 

孔宇

 

個人簡介:

孔宇,男,30歲,廣安市金緯勘測規劃有限公司副部長,一個在生活中認真謹慎、謙遜有禮、善于溝通的優秀青年,也是一個在工作中踏實上進、認真負責、善于協作、吃苦耐勞的勤勞同志,能夠堅定不移、快速的貫徹落實公司下達的測繪任務及決策部署,認真完成公司安排的重點難點工作任務,全心全意為測繪業務范圍跨越、高質量成果數據發展貢獻屬于自己的一份力量!

先進事跡:

該同志在進入公司以來,在測繪技術人員嚴重缺乏的情況下,迎難而上,主動挑起業務擔子。時刻學習新的測量技術,每次接到新型測繪項目以后,該同志主動學習,查閱資料,按質按量的完成測繪資料的移交。在公司項目多,任務重的情況下,為了能夠按時保質保量的完成公司的測繪任務,該同志白天在外完成外業工作以后,經常加班到深夜,進行測繪數據內業處理,只為了能夠在業主需要的任何時候都能提交準確的測繪成果。在完成407、704測繪項目期間,他帶領公司同事起早貪黑,頂風冒雨,犧牲節假日休息時間,長期奮戰測繪第一線,從無怨言。

主管領導及部分同事評價:

羅聯軍(金緯測繪公司副總經理):思想上正直,為人穩重,謙遜。事業心、進取心強,能設身處地為他人著想,是一個愛崗敬業、誠實守信、技術能力強的優秀員工。

陳興(金緯公司測繪部員工):測繪技術能力強,愛學習,有擔當,不怕吃苦,時間觀念強。

周新云(金緯公司測繪部員工):愛學習,能夠在他身上學習很多測繪知識,也愿意和大家分享他的測繪經驗,是一個團結同事、處事公正的好負責人。

向棟梁(金緯公司測繪部員工):實打實的加班汪,為了工作可以廢寢忘食,勤奮好學,具有專研精神,能夠嚴格要求自己,是一個充滿上進心和活力的領頭羊。

 

 

 

 

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